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Pago de horas extras: sigue el debate en el Congreso
EL CONSEJO GREMIAL Nacional le pide al Gobierno que se ponga freno a siete proyectos de ley sobre temas que están en curso. Ayer se debatió uno de ellos, relacionado con el pago de horas extras después de las 6:00 p.m.
Laura Victoria Botero
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Medellín

Publicado el 15 de abril de 2009

Los 19 líderes de los gremios económicos del país aseguran que si se llegara a aprobar el proyecto de Ley 079, que ayer tuvo su segundo debate en la Comisión Séptima de la Cámara, el desempleo en el país aumentaría aún más.Lo dicen, porque de aprobarse esta iniciativa, el régimen de horas extras en Colombia volvería a operar como hasta 2002, es decir, con horario nocturno a partir de las seis de la tarde, no desde las 10 de la noche.La Ley 789 de 2002 tenía como propósito promover la generación de empleo. Con ello, se buscó que los empresarios pudieran reducir los costos laborales mediante la modificación de horas extras.Esta medida tenía carácter transitorio. Es decir, se definió un plazo para que, de no tener el resultado esperado, fuera revertida. Han pasado seis años y el desempleo mantiene su ritmo ascendente y llegó a ser en febrero de este año del 12,5 por ciento.En carta al ministro de Protección Social, Diego Palacio, firmada por los 19 dirigentes que integran el Consejo Gremial, plantean como inoportuno "que el Congreso de la República y los partidos políticos aborden en esta perspectiva la legislación laboral. Por el contrario, dicen, es necesario que se diseñen los más adecuados programas de política pública que ayuden a mantener el empleo, así como a crear unos nuevos y a no perder de vista la necesidad de mantener la competitividad".Resultados de la reformaEl representante a la Cámara por el Valle, Franklin Legro Segura, aseguró que ante la evidencia de que dicha reforma no ha dado el resultado esperado, seis años después de haberse firmado, la "deuda que tiene el Congreso con los trabajadores es volver al modelo anterior". Y dice que "este es el único país del mundo en el que la jornada diurna de trabajo va hasta las diez de la noche".Explica que la reforma laboral fue usada por los empresarios como una alternativa para ahorrar costos y no, como se esperaba, para la generación de empleo.La posición de los gremios parece inamovible: Rafael Mejía López, vicepresidente del Consejo Gremial y presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia, opina que si no fuera por la reforma, el desempleo en el país estaría muy por encima de la cifra actual. "Sí, se esperaba que se generaran más empleos, pero en ese momento nadie anticipaba la crisis actual en el contexto externo e interno", dijo Mejía López.Norman Correa Calderón, presidente de Acopi, dice que la posibilidad de que se hagan más reformas laborales "pondría más trabas para que un empresario se decida a generar empleo".Señala el tema de la competitividad. "Si un empresario tiene un pedido que lo obliga a trabajar domingo, ¿por qué tendría que pagar triple si al final cobrará el mismo valor por el producto, así se elabore martes o domingo?".
Contexto
La reforma laboral ¿ayudó al empleo?
Alejandro Gaviria Uribe, decano de Economía de la Universidad de Los Andes y ex subdirector de Planeación, elaboró un documento para el Banco de la República, en el que se producen varias conclusiones fundamentales.Según Gaviria, la reforma laboral de 2002 significó:- Menor subempleo, mayor formalización y más horas trabajadas en el sector servicios, no tanto en el de manufactura.- La formalización del empleo no parece haber sido más dinámica en las empresas grandes que en las pequeñas. Si algo ocurrió fue lo contrario.- El subempleo parece haber disminuido más rápido en los servicios y el comercio, que en la manufactura.